FUNDAÇÃO SCHNEIDER ELECTRIC APOIA CAPACITAÇÃO PARA JOVENS DO SENAI

Fundação fornecerá tecnologias para 30 unidades de ensino do Brasil para a formação de 74 mil pessoas em cinco anos.

A Schneider Electric anunciou o apoio por meio da sua Fundação a cursos profissionalizantes do SENAI com o fornecimento de bancadas educacionais técnicas em 30 escolas da instituição de ensino, localizadas em dez diferentes estados brasileiros. Ao todo, a projeção é formar 74 mil pessoas em cinco anos nas áreas de: Eletricidade Industrial, Eletricidade Predial, Fotovoltáico e Instalador de Eletroposto.

A parceria foi divulgada durante o Innovation Summit 2023, evento que aconteceu entre os dias 19 e 20 de junho, com a presença da Vice-presidente Executiva de Estratégia e Sustentabilidade da Schneider Electric, Gwenaelle Avice-Huet, do Presidente da Schneider Electric Brasil, Marcos Matias (foto) e do Diretor de Operações do SENAI, Gustavo Leal.

“As capacitações técnicas profissionalizantes na área de Energia são de extrema relevância por diversos fatores, entre eles: a crescente demanda por energia, a necessidade de impulsionar a transição energética (com foco em fontes renováveis e sustentáveis), promover a eficiência energética e garantir a segurança e manutenção dos sistemas energéticos”, explica Matias. “Os cursos irão formar profissionais para trabalhar nas concessionárias de energia e em toda a cadeia de fornecedores dessas empresas, pois o setor está em constante evolução.”

Todos os cursos do SENAI são preexistentes, e a organização levará inovação tecnológica para os laboratórios das escolas com essa parceria. “O objetivo é que os alunos usem equipamentos e tecnologias atuais para que saiam mais preparados e com alta empregabilidade por possuírem conhecimentos relevantes em Internet das coisas, Indústria 4.0 e demais habilidades requeridas pelo mercado”, afirma Matias.

Além de preparar profissionais para o futuro do trabalho, o programa também fomenta o empoderamento econômico por meio do aumento de empregabilidade. De acordo com o Gustavo Leal, os profissionais formados pelo SENAI saem aptos para o mercado de trabalho e são valorizados devido à qualidade do ensino. “O SENAI está próximo do setor produtivo, conhece bem as demandas da indústria e sabe o quanto um profissional formado com excelência contribui para a produtividade da empresa”, explica.

Milena Rosa, Gerente de Sustentabilidade e Responsabilidade Social da Schneider Electric, ressalta que a Fundação Schneider Electric lançou o Programa de Acesso à Energia em 2009 com uma abordagem em dois eixos: o de treinamento para o empreendedorismo e o de negócio social e inclusivo, para desenvolver competências e apoiar os empreendedores no setor. Para promover o desenvolvimento local sustentável e inclusivo, o público-alvo dessas iniciativas é formado por pessoas que não estudam ou trabalham, jovens, refugiados, mulheres em situação de vulnerabilidade e demais grupos marginalizados.

No Brasil, mais de trinta e cinco mil pessoas foram capacitadas desde 2009 por meio de parcerias com instituições de ensino técnico como o SENAI, sendo que a meta é atingir 123 mil pessoas até 2025. No âmbito global, o objetivo da Schneider é alcançar 1 milhão de pessoas treinadas, 10 mil instrutores e 10 mil empreendedores apoiados até 2025.

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